Management

Зал 6, 8 докладов
Про новые подходы к управлению разработкой, проектному менеджменту и про управление продуктом.
Ведущие секции
Александр Карабасов,
АБАК-ПРЕСС
Эльдар Сафаров,
СКБ Контур
Спонсор секции
Абак Пресс

Коммуникация в распределённой команде
Жаринов Андрей, Яндекс, Екатеринбург

В Яндексе распределённые команды используются уже давно. Разработчики одного сервиса могут сидеть в разных офисах и даже в разных городах. Я расскажу о некоторых полезных приёмах, подтверждённых нашей практикой, которые позволяют проще и эффективнее выстроить общение в распределённой команде.

10:00 10:30
Как работать из 20 разных городов с ощущением, что находитесь в 1 комнате
Зайцев Константин, Nyxale, Самара

Наша компания Nyxale вот уже почти 7 лет работает в полностью удаленном формате. При этом мы не небольшая веб-студия, а софтверная компания, занимающаяся разработкой энтерпрайз приложений для крупных операторов сотовой связи и банков.

Мы не организовываем офисы в городах присутствия наших сотрудников, предоставляя им самим выбирать, откуда им удобнее работать.

Я расскажу:

  • какой путь прошла наша компания за эти годы;
  • как изменялся подход к управлению в нашей распределенной команде;
  • как мы решали возникающие проблемы;
  • какие инструменты мы используем для взаимодействия;
  • как нам удается объединять людей, работающих из 20+ городов и 6 часовых поясов;
  • возможен ли Scrum на удаленке или это все сказки для хипстеров;
  • какие выводы мы сделали из нашего опыта.
10:30 11:00
Как повысить мотивацию удаленных разработчиков и повысить значимость каждой задачи
Перфилова Александра, Skyeng

Вся команда мобильной разработки SkyEng работает удалённо: из Индии, России, Украины, Канады.

В течение года из нашей команды не ушел ни один разработчик, а численность команды увеличилась в два раза. Сам продукт приносит хорошие результаты. Разработчики и руководители не жалуются, а во многом получают удовольствие от работы.

С участниками DUMP я хочу поделиться нашим опытом решения следующих задач:

  • Как мы решаем основные проблемы, связанные с мотивацией удаленной команды?
  • Как происходит постановка целей и задач? Как это влияет на вовлеченность?
  • Какие рычаги влияния есть у менеджера, когда он работает с удаленными сотрудниками?
11:00 11:30
How to build an innovation pipeline in large organizations
Atzmon Tal, Innovation Expert, Тель-Авив

Product Innovation is crucial to the growth and survival of an organization. However, since large organizations are not as agile as startups, it is extremely difficult to build an efficient innovation program.

  • What are the challenges organizations are facing?
  • How do you avoid the pitfalls of innovation?
  • How did HPE Software build a lean innovation machine?
Tal Atzmon is an experienced Product Manager who worked for various high-tech companies in Israel. In the past 2 years, Tal built amazing startups as part of HPE Software Innovation program. Tal is also a startup mentor and lectures about product, entrepreneurship and lean startup methodology.
12:00 12:40
Как поднять цену в разы и не потерять в продажах?
Калаев Дмитрий, ФРИИ, Москва
  • Как понять, в чём ценность нашего продукта? Зачем вообще это понимать?
  • Как выяснить у клиента, какую его проблему мы решаем?
  • На какие грабли часто наступают при определении цены?
  • Много примеров из жизни.
12:50 13:30
Круглый стол «Из студентов в джуниоры: лучшие практики по работе с вузами и организации стажировок внутри компании»
Августан Ольга, Mail.ru Group, Ликулина Наталья, Naumen, Егоров Павел, СКБ Контур, Обабков Илья, Созыкин Андрей, УрФУ

Кадровый голод всё активнее заставляет ИТ-компании идти в вузы в поисках подающих надежды студентов. При этом как ИТ-монстры, так и небольшие софтверные компании сталкиваются примерно с одним пулом проблем.

  • Как рекламировать свою компанию в вузе?
  • Как отбирать стажёров и будет ли из кого выбирать?
  • Какие задачи давать стажёру? В продакшн пускать не хочется, оторванные от жизни задачи не зажигают студента.
  • Как мотивировать опытных разработчиков возиться со студентами?
  • И многое другое.
14:30 16:00
Профессиональное выгорание менеджера проекта
Орлов Александр, Школа менеджеров Стратоплан, Санкт-Петербург

Переход в менеджеры многие люди воспринимают с энтузиазмом: тут тебе и новый вызов, и новый статус, и, зачастую, новые деньги. Однако и к деньгам, и к статусу привыкаешь, вызовы становятся не такими интересными, зато проблемы и головняки приходят каждый день.

Работая менеджером в крупной ИТ-компании, я в какой-то момент понял, что бегаю по одному и тому же управленческому кругу. Приходя утром, обнаруживаешь в почте массу писем от коллег (особенно, заокеанских), весь день разгребаешь этот завал, параллельно решая возникающие на ходу задачки. Вечером дома думаешь: может быть, какую-нибудь книгу умную почитать. Но сил остается только на посмотреть футбол и поспать. Утром обнаруживаешь в почте массу писем...

Через несколько лет возникает закономерный вопрос: а зачем, для чего все это? На какое-то время проблему решил переход в собственный бизнес. Но прошло 6 лет и — сюрприз! — я обнаружил себя в аналогичной ситуации :) Пришлось брать творческий отпуск на длительный срок, чтобы все это решить.

На докладе мы как раз поговорим о том, как понять, что профессиональное выгорание вам грозит и главное — что делать, чтобы ситуацию изменить.

16:30 17:10
Не верь, не бойся, не проси!
Гольдберг Игорь, СКБ Контур, Екатеринбург

Мы делаем Контур.Экстерн — систему, при помощи которой более миллиона компаний сдают отчетность. Меняя продукт, мы ежедневно сталкивается с вопросами:

  • Какие фичи разрабатывать: те, про которые можно красиво рассказать, или те, которые принесут видимые изменения в продукт?
  • Что такое «видимые изменения» и как бы нам их увидеть?
  • Выкатывать ли изменения сразу на всех пользователей или пойти другим путём?
  • Ждать, пока освободится время на фичу у штатных разработчиков, или искать любых других свободных?
Нашу версию ответов на эти и другие вопросы вы услышите в докладе.
17:20 18:00

Наши спонсоры

Генеральный спонсор
Партнёры конференции
Спонсоры секций
При поддержке
Отдельное спасибо
Информационные партнёры
HR-партнёры
Интеллект-партнёр

По вопросам сотрудничества пишите на kudinova@it-people.ru или звоните: +7 (343) 202-12-32

14 апреля 2017
Екатеринбург, ЭКСПО-ЦЕНТР
10:00–18:00
Регистрация закрыта
Расскажите друзьям про DUMP:
Плюсануть
Поделиться